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初心不改 薪火相传——西北工程企业开展2020-2021年“导师带徒”结对仪式

发布日期:2020年09月10日 09:09 来源:西北工程企业 mg4355 :
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初心不改   薪火相传

——西北工程企业开展2020-2021年“导师带徒”结对仪式


(通讯员  聂琼睿)为了进一步深入开展导师带徒活动,促进青年员工成长成才,引导广大青年职工树立正确的人生观、价值观,打造适应工程企业高质量发展要求的梯次人才结构,9月9日上午,正值教师节来临之际,西北工程企业开展2020-2021年“导师带徒”结对仪式,工程企业班子成员、部门负责人、项目主要管理人员、4对师徒对子参加此次“导师带徒”结对仪式。

在结对仪式上,四对师徒对子依次签订协议,在签订协议后由徒弟向师父敬茶,随后师父向徒弟赠书并寄语徒弟,最后由工程企业统一为师父赠送纪念品。师徒代表在仪式结束后分别进行发言,师父代表韩永飞表示感谢企业的信任,自己将不负委托、全心全意为企业人才梯队计划做出贡献。徒弟代表陈梅表示自己会制定好计划、明确发展方向,仔细研究专业技术,及时总结尽快提升自身水平,努力在自己的岗位上发光发热。

工程企业党总支副书记/工会主席吴松分别对师父和徒弟提出了要求,希翼师父们能传道受业解惑,希翼徒弟能虚心学习,尊师爱学,主动请教,不断在实际工作中提高自身业务技术水平和工作能力。工程企业副总经理邹勇、梁桂荣、董存金分别对四对师徒对子表示了恭喜,希翼徒弟们能尊师重道,认真学习、早日出成绩,见成效。工程企业总经理陈斌对师徒表达了祝福后,提出两点要求,一是师父要严格要求自己,从工作、学习、生活多个方面关爱徒弟,徒弟要主动学习,及时向老师和同事请教,培养自己的综合思维能力和判断能力,尽快成长成为复合型人才。二是要求工程企业工会、人力资源、共青团要加强对“导师带徒”活动的过程把控,不流于形式,在过程中对师徒及时跟踪,对过程中的点滴进行宣传,激发大家的学习动力。

西北工程企业导师带徒活动小组通过与师父、徒弟双向沟通,为徒弟们选取品行端正、经验丰富的岗位能手作为师父,让徒弟们能尽快熟练掌握各自岗位技能,让活动真正达到“传”“帮”“带”的目的。


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